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    • ESF-SI-2023-SKILLS-01-0011

    “Funded by the European Union. Views and opinions expressed are however those of the author(s) only and do not necessarily reflect those of the European Union or European Social Fund Agency. Neither the European Union nor the Granting Authority can be held responsible for them.”

    Project number: ESF-SI-2023-SKILLS-01-0011
    Project title: Women Engagement Boost in Technology
    Project acronym: W.E.B. in Tech
    Call number: ESF-SI-2023-SKILLS-01
    Call title: Social Innovations for the Upskilling of Vulnerable Youth, Especially Young People not in Employment, Education, or Training (NEETs)
    Granting Authority: European Social Fund Agency
    Project starting date: 01/11/2024
    Project end date: 01/11/2026
    Project duration: 24 months

    IL PROGETTO

    Il progetto W.E.B in Tech mira ad aumentare l’occupabilità di giovani donne e madri con background migratorio (gruppo target del progetto) nel Terzo Settore e nell’imprenditoria sociale, migliorando le loro competenze digitali e comunicative (ICT).

    Nello specifico, il progetto si propone di raggiungere tre obiettivi principali:

    1. Adattare i programmi di formazione ICT offerti dall’organizzazione capofila SOS Europa e dal partner Euro Mamme alle esigenze del mercato del lavoro nel Terzo Settore.
    2. Migliorare l’accessibilità e l’attrattiva del nuovo programma di formazione ICT per giovani donne e madri con background migratorio.
    3. Coinvolgere 45 donne con background migratorio, di età compresa tra i 23 e i 29 anni, che si trovano in situazioni di maternità o cura familiare, nel programma pilota di formazione e servizi per la carriera.

    Risultati attesi:

    1. Il nuovo programma pilota testato e adottato da tutte le beneficiarie.
    2. Aumento del livello di conoscenze, abilità e competenze delle partecipanti.
    3. Promozione del nuovo percorso formativo come modello di apprendimento.
    4. Maggiore occupabilità per le 45 partecipanti.

    L’ampia diffusione dei social media e delle tecnologie ICT ha evidenziato il forte e intrinseco desiderio di comunicazione all’interno della società contemporanea. Questo fenomeno ha permeato tutti gli ambiti della vita quotidiana, dal personale al professionale.

    Partendo da queste considerazioni, il progetto W.E.B in Tech intende promuovere un insieme di competenze e abilità basate sulle esigenze e aspettative personali delle partecipanti, coinvolgendole direttamente.

    L’obiettivo finale è supportare le partecipanti del gruppo target offrendo loro concrete opportunità di inserimento lavorativo attraverso attività di career service.

    THE PROJECT

    The W.E.B in Tech project aims to increase the employability of young women and mothers with a migrant background (the project’s target group) in the Third Sector and social entrepreneurship by improving their digital and communication skills (ICT).

    Specifically, the project aims to achieve three main objectives:

    1. Tailoring the ICT training programs provided by the lead organization SOS Europa and the partner Euro Mamme to meet the needs of the job market in the Third Sector.
    2. Enhancing the accessibility and appeal of the new ICT training program for young women and mothers with a migrant background.
    3. Enrolling 45 women with a migrant background, aged between 23 and 29, who are in motherhood or family care situations, in the pilot program for training and career services.

    Expected results:

    1. The new pilot program tested and adopted by all beneficiaries.
    2. Increased level of knowledge, skills, and competencies among participants.
    3. Promotion of the new training path as a learning model.
    4. Increased employability of the 45 participants.

    The widespread use of social media and ICT has highlighted the strong and intrinsic desire for communication within contemporary society. This phenomenon has now permeated all levels of daily life, from the personal to the professional sphere.

    Based on these considerations, the W.E.B in Tech project aims to promote a set of skills and competencies based on the personal needs and expectations of the learners, directly engaging with the target group.

    The final goal is to support the participants of the target group by offering them concrete job placement opportunities through career-service activities.

    PARTNERSHIP

    SOS EUROPA – ITALY

    LEAD PARTNER

    SOS EUROPA è una associazione indipendente di promozione sociale con sede a Roma, nata
    dall’entusiasmo dei suoi volontari per i valori europei avente come missione primaria il sostegno
    all’integrazione dei giovani dentro e fuori l’Unione Europea.
    SOS Europa promuove e incoraggia da sempre lo scambio di culture, conoscenze ed esperienze:

    per questo motivo è molto attiva nel programma quadro Erasmus+ sia come ente applicante di
    progetti che come partner in scambi e progetti internazionali.
    Inoltre, da diversi anni diffonde le politiche europee a livello locale e nazionale grazie ai numerosi
    corsi che organizza, a cui prendono parte individui di differenti realtà che lavorano a contatto con i
    giovani provenienti da tutto il territorio nazionale. SOS Europa da diversi anni lavora a Roma e nel
    resto d’Italia per diffondere quei valori promossi dall’Unione come l’uguaglianza, la non
    discriminazione, il contrasto alle violenze e l’effettività dei diritti fondamentali dell’uomo. SOS Europa
    è stata, come accade in molte realtà di volontariato, incubatore di esempi virtuosi di integrazione
    sociale con riferimento a categorie a forte rischio di esclusione sociale come gli immigrati e donne
    provenienti da contesti rurali.

    Gli obiettivi promossi dall’associazione sono:

    • promuovere la partecipazione alla vita democratica in Europa e al mercato del lavoro, la cittadinanza attiva, il dialogo interculturale, la solidarietà;
    • accrescere la dimensione internazionale delle attività nel settore della gioventù e il ruolo degli animatori socioeducativi (Youth Workers) e delle organizzazioni giovanili quali strutture di sostegno per i giovani;
    • contrastare la violenza e le discriminazioni perpetrate in ogni sua forma con particolare focus sui target particolarmente a rischio come gli immigrati, i disabili e le persone LGBTQI;
    • integrare le riforme politiche a livello locale, regionale e nazionale e sostenere lo sviluppo di una politica in materia di gioventù basata sulla conoscenza e su dati concreti;
    • favorire il riconoscimento dell’apprendimento non formale e informale, in particolare mediante una cooperazione politica rafforzata;
    • sostenere l’imprenditorialità e l’occupabilità dei giovani, equipaggiandoli con le competenze richieste dal mercato del lavoro.

    La sua missione è: promuove la pace, la giustizia sociale ed economica, l’uguaglianza e la
    garanzia dei diritti di cittadinanza, la parità di genere, la democrazia e la partecipazione dal basso,
    l’inclusione sociale e il dialogo interculturale.
    Sos Europa conta sulla presenza di 20 membri di staff stabili che prestano attività remunerata
    regolarmente, più altri 10 collaboratori esterni. Inoltre, SOS Europa si avvale del supporto di c.a.150
    volontari attivi in diversi settori e realtà.
    Sos Europa è cresciuta rapidamente e negli ultimi anni ha mostrato di avere grandi capacità
    organizzative e gestionali di progetti complessi, come è emerso dall’ultimo progetto in fase di
    implementazione “Young leaders International Meeting” (27/31 ottobre 2017), presentato nell’ambito
    del programma quadro Erasmus plus- azione chiave 3, ma soprattutto ha mostrato l’efficienza del
    network che ha creato, non solo a livello internazionale.

    SOS EUROPA is an independent social promotion association based in Rome, born from the enthusiasm of its volunteers for European values, with its primary mission being to support the integration of young people within and outside the European Union.

    SOS Europa has always promoted and encouraged the exchange of cultures, knowledge, and experiences. For this reason, it is very active in the Erasmus+ framework, both as an applicant for projects and as a partner in exchanges and international projects. Additionally, for several years, it has been disseminating European policies at the local and national levels through numerous courses. These courses involve individuals from different backgrounds who work closely with young people from across the national territory.

    For several years, SOS Europa has been working in Rome and throughout Italy to spread the values promoted by the European Union, such as equality, non-discrimination, combating violence, and the effectiveness of fundamental human rights. Like many volunteer organizations, SOS Europa has been an incubator of virtuous examples of social integration, particularly concerning categories at high risk of social exclusion, such as immigrants and women from rural backgrounds.

    The objectives promoted by the association are as follows:

    • Promoting participation in democratic life in Europe and the labor market, active citizenship, intercultural dialogue, and solidarity.
    • Increasing the international dimension of activities in the youth sector and the role of socio-educational animators (Youth Workers) and youth organizations as support structures for young people.
    • Combating violence and discrimination in all its forms, with a particular focus on high-risk targets such as immigrants, people with disabilities, and LGBTQI individuals.
    • Integrating political reforms at the local, regional, and national levels and supporting the development of youth policy based on knowledge and concrete data.
    • Promoting the recognition of non-formal and informal learning, particularly through strengthened political cooperation.
    • Supporting the entrepreneurship and employability of young people by equipping them with the skills demanded by the labor market.

    Its mission is to promote peace, social and economic justice, equality, citizenship rights, gender equality, democracy, grassroots participation, social inclusion, and intercultural dialogue.

    SOS Europa has 20 permanent staff members who regularly engage in paid activities, along with 10 external collaborators. Additionally, SOS Europa relies on the support of approximately 150 active volunteers in various sectors and contexts.

    SOS Europa has experienced rapid growth and, in recent years, has demonstrated significant organizational and project management capabilities. This was evident in its latest project in the implementation phase, the “Young Leaders International Meeting” (October 27-31, 2017), presented within the framework of the Erasmus Plus Key Action 3. Importantly, it showcased the efficiency of the network it has created, not only at the international level.”

    SOS Europa

    EUROMAMME – ITALY

    L’Associazione è un Ente non commerciale e senza scopo di lucro, che opera con finalità civiche, solidaristiche e di utilità sociale, anche al fine di sostenere l’autonoma iniziativa dei cittadini che concorrono, anche in forma associata, a perseguire il bene comune, ad elevare i livelli di cittadinanza attiva, di coesione e protezione sociale, favorendo la partecipazione, l’inclusione e il pieno sviluppo della persona, a valorizzare il potenziale di crescita e di occupazione lavorativa.
    Gli obiettivi dell’associazione:
    1. Rappresentare le mamme presenti su tutto il territorio europeo, creando un network tra esse
    attraverso la promozione e valorizzazione dei valori europei;
    2. Dare supporto alle mamme favorendo il loro processo di sviluppo professionale e la loro crescita
    personale, nello specifico supportare il loro inserimento/reinserimento nel mondo del lavoro a seguito della gravidanza, del parto e del periodo di puerperio;
    3. Favorire per le mamme:
    – il riconoscimento e lo sviluppo professionale;
    – la conoscenza del mercato del lavoro;
    – lo scambio di informazioni e di buone pratiche tra i soci, promuovendo e consolidando lo spirito di comprensione ed associativo, coinvolgendo attivamente la componente maschile dell’associazione con l’obiettivo di una educazione alla logica delle pari opportunità e del supporto verso la donna/madre;
    – un miglior bilanciamento tra la vita professionale e la vita privata/familiare;

    The Association is a non-commercial and non-profit organization that operates for civic, solidarity, and social utility purposes, also aiming to support the independent initiatives of citizens who contribute, even in an associated form, to pursuing the common good, raising levels of active citizenship, cohesion, and social protection, promoting participation, inclusion, and the full development of the individual, and enhancing growth potential and employment.

    The objectives of the association are as follows:

    1. Representing mothers across the entire European territory by creating a network among them, promoting and valuing European values.

    2. Providing support to mothers to facilitate their professional development and personal growth, specifically assisting their entry/reentry into the workforce following pregnancy, childbirth, and the postpartum period.

    3. Promoting the following for mothers:

    • Recognition and professional development.
    • Knowledge of the labor market.
    • Exchange of information and best practices among members, promoting and strengthening the spirit of understanding and association, actively involving the male component of the association with the goal of educating towards equal opportunities and providing support to women/mothers.
    • A better balance between professional life and private/family life.
    Siamo arrivate…

    INTERNATIONAL E-LEARNING INSTITUTE LTD – MALTA

    IELI è un fornitore percorsi educativi internazionale che promuove, digitalizza e internazionalizza le università in tutto il mondo, offrendo agli studenti tutoraggio e assistenza lungo tutto il loro percorso educativo, e ora sta ottenendo l’accreditamento come Istituto di Istruzione Superiore a Malta al fine di offrire i propri corsi di livello universitario. L’obiettivo è quello di offrire i propri corsi universitari in aree altamente tecnologiche e professionalizzanti come IT, Cybersecurity, Imprenditorialità, Biotecnologie e Design Avanzato – tutti online su una piattaforma unica e aggiornata, facilmente accessibile da qualsiasi parte del mondo. Il personale di IELI ha un’esperienza di 15 anni nel campo dell’orientamento e del tutoraggio degli studenti. Inoltre, può vantare numerosi collaboratori in tutto il territorio in cui opera, ognuno scelto attentamente in base alla propria esperienza, rete di contatti, attitudine imprenditoriale e visione per il progetto.

    IELI is an international educational provider that promotes, digitizes, and internationalizes universities worldwide, offering students tutoring and assistance throughout their educational journey. It is currently undergoing accreditation as a Higher Education Institute in Malta to offer its own university-level courses. The aim is to offer courses in highly technological and professionalizing areas such as IT, Cybersecurity, Entrepreneurship, Biotechnology, and Advanced Design – all online on a unique and updated platform, easily accessible from anywhere in the world. IELI’s staff has 15 years of experience in the field of student orientation and tutoring. Additionally, it boasts numerous collaborators across the territories it operates in, each carefully chosen based on their experience, network, entrepreneurial attitude, and vision for the project.

    https://mainforceinternational.com

    KULTUR UND ART INITIATIVE e.V. – GERMANY

    La Kultur & Art Initiative sviluppa e realizza progetti di arte e cultura. Kultur & Art Initiative è stata fondata 16 anni fa ed è un’associazione senza scopo di lucro interculturale e intergenerazionale con membri di diverse nazioni, fasce di età e carriere diverse che hanno maturato esperienze lavorative nella produzione dei media, nell’istruzione e nell’arte e nell’educazione culturale per molti anni. L’obiettivo della ONG è produrre progetti con persone di origini diverse. Il concetto si basa sui contenuti dell’integrazione sociale e interculturale. Vogliono lavorare contro il consumo di cultura passiva con un lavoro di cultura attiva. Ecco perché offrono ai partecipanti ai nostri eventi opportunità creative e orientate al progetto. Offriamo inoltre ai giovani laboratori didattici sui media e scambi internazionali di giovani. In questo contesto, organizziamo progetti “giovani in azione” insieme all’UE.

    The Kultur & Art Initiative develops and implements art and culture projects. Kultur & Art Initiative has been established 16 years ago and is an intercultural and intergenerational nonprofit association with members from different nations, age groups, and different careers who have got work experiences in media production, education, and Art and cultural education for many years. Our aim is to produce projects with people from different origins. Our concept is based on the contents of social and intercultural integration. We want to work against the passive culture consumption with active culture work. That is why we offer participants of our events creative and project-orientated opportunities. We also offer young people media educational workshops and international youth exchanges. In this context, we arrange “youth in action” projects together with the EU.

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    SOS Europa at the Mutual Learning Event in Bologna: Social Innovation and Female Leadership

    Bologna, March 25–26, 2025 – SOS Europa proudly took part in the prestigious international event “SKILLS Call Beneficiaries Meeting for Mutual Learning,” organized by the European Competence Centre for Social Innovation at Savhotel in Bologna.

    The organization was represented by Mattia Di Tommaso, President of SOS Europa, and Eloisa Casadei, Project Manager, who had the honor of presenting the European project “Women in Technology,” recently selected and funded under the first SKILLS call for social innovation.

    The event brought together organizations from across Europe for two days of mutual exchange and learning, featuring networking sessions, thematic roundtables, and study visits to leading institutions such as Baumhaus Bologna, CEFAL Emilia-Romagna, and the Municipality of Bologna.

    The Women in Technology project, developed by SOS Europa, aims to enhance female talent in the digital sector by promoting equal opportunities and tech skills among young women, with a strong focus on inclusion and empowerment.

    Participating in the event was a valuable opportunity to strengthen SOS Europa’s European network and share best practices in the field of social innovation.